総務職員（パート・非常勤）

• 職種

  総務職員（非常勤）

• 経営理念

  利用者の満足を大切にし，地域とともに共生し，信頼されるたいようの杜

• 運営方針

  利用者の安心で快適な環境づくリを重点課題とし，地域において信頼されるたいようの杜
  ＊職員本人とその家族が利用したいと思える施設づくリを目指します。

• 行動指針（介護方針）

  ○私たちは利用者中心のサービス提供を行います。
  ○私たちはチームワークを大切にサービスを行います。

• 業務内容

  ○施設で勤務する職員を支える裏方のお仕事全般（下記参照）
  ・職員の給与データの入力
  ・労務関係（職員の入退職手続きや労災申請など）の処理業務
  ・各種の書類整備
  ・電話、お客様への御対応
  ・年末調整手続き
  ・その他

• 給与

  • 基本給

    時給1,030円

  • 支援補助手当

    時給115円

  • 皆勤手当

    月の合計所定勤務時間×50円

  • 夜勤手当

    1回10,000円

  • 土日祝日勤務手当

    対象となる勤務日の所定労働時間×l25円

  • 特定日勤務手当

    対象となる勤務日の所定労働時間×625円（12/30～1/3）

  • 住居手当

    無

  • 教育支援手当

    無

  • 賞与

    原則支給しない

  • 昇給

    無

• 通勤手当

  実費（月額上限25,000円）
  ※自転車通勤の場合は、月の勤務日数×50円支給

• 資格支援制度

  あり（※原則、介護に関する資格を取得する際のみに適用）

• 職員紹介制度

  あり（※原則、介護職員又は看護職員を紹介して頂いた場合に適用）

• 退職金制度

  なし

• 転勤について

  原則なし。ただし、本人が希望し、法人が認めた場合はあリ得る。